2. STRUKTURA GRUPY SPOŁECZNEJ. ROLE SPOŁECZNE

LEKCJA 2. STRUKTURA GRUPY SPOŁECZNEJ. ROLE GRUPOWE

1.Struktura grupy

Struktura grupy - inaczej jej budowa, to układ wszelkich elementów oraz zasady wzajemnego ich podporządkowania, to układ ról społecznych.

2.Rodzaje struktur grupowych:

• struktura socjometryczna- struktura sympatii, pozycję jednostki wyznacza stopień w jakim dana osoba jest lubiana przez pozostałych

np. gwiazda, łańcuch, sieć, klika

• struktura komunikowania - liczba przekazywanych informacji i kanałów informacyjnych np. gwiazda, łańcuch, koło, rak
• struktura władzy- sposób wykonywania zadań, dobieranie celów działania, przestrzegania norm grupowych

Niemiecki socjolog Maks Weber w strukturze władzy wydzielił rodzaje przywództwa i style sprawowania władzy.

Rodzaje przywództwa:

• tradycyjne- zakorzenione w trwałych obyczajach grupy
• legalne- stosunek kierownik- podwładny ściśle określony poprzez normy prawne
• charyzmatyczne- wywieranie osobistego wpływu

Style kierowania grupą:

• autokratyczny- przywódca sam określa cele i sposoby realizacji, wydaje rozkazy i polecenia sam nie uczestnicząc w pracach grupy
• demokratyczny- zachęca do podejmowania decyzji, proponuje a nie narzuca rozwiązanie, ocenia sposób wykonania zadania
• liberalny- pozostawia całkowitą swobodę członkom, nie ocenia, nie bierze udziału w pracach grupy

3. Rola społeczna- względnie stały i wewnętrznie spójny system zachowań, przebiegający według ustalonych wzorów. Rolę społeczną można definiować także jako zespół obowiązków jednostki wykonującej daną funkcję.

Rodzaje ról:

- konieczne i przymusowe ( człowiek musi je wykonywać, nie może z nich zrezygnować np. rola członka rodziny, obywatela państwa, ucznia objętego obowiązkiem szkolnym)

-dobrowolne jednostka podejmuje je z własnej woli kierując się aspiracjami osobistymi np. student, członek partii itp.

Każdy człowiek pełni szereg ról społecznych, dlatego często dochodzi do konfliktu ról np. rola żołnierza może kolidować z rolą katolika albo ojca rodziny z rolą dyrektora. Nadmierne obciążenie rolami może prowadzić do ich złego wykonywania, a to z kolei prowadzi do anomii społecznej czyli rozpadu norm, wartości i więzi społecznych oraz rozpadu ładu społecznego.

Jednostka uczy się wykonywania określonej roli społecznej w procesie interakcji oraz internalizacji (czyli uwewnętrznienie, przyswojenie sobie określonych zasad postępowania w danej roli). Sposób odgrywania roli zależy także od osobowości jednostki. Jeżeli ten wpływ jest duży wtedy dochodzi do indywidualizacji roli.

Z rolami są związane określone prawa i obowiązki, które określają pozycje jednostki w grupie.

Rola społeczna odnosi się do osobowości ludzkiej, struktury społecznej i kultury.

SPRAWDŹ SWOJĄ WIEDZĘ:

Odpowiedzi prawidłowe:

1/P, 2/P, 3/F, 4/F, 5/F, 6/F, 7/F, 8/P